Enterprise Training
企業 AI 內訓方案
依照團隊的 AI 成熟度，設計最適合的學習路徑組合。
從全員素養提升，到技術團隊的 Agent 開發能力，一站到位。
三個核心問題，決定你的方案
全員方案 · L1
🧰 全員 AI 素養
讓所有員工理解 AI 能做什麼、不能做什麼，建立正確的使用觀念和個人助手，2 天完成。
主管方案 · L1 + L2
⚖️ 管理層工具判斷力
能說清楚哪個 AI 工具適合哪個場景，具備 AI 專案評估能力，4 天完成。
技術方案 · L2 + L3
🔨 技術團隊開發能力
從 Codex 自動化到 Code Agent 開發，能用 AI 開發內部工具和自動化流程，5 天完成。
系統方案 · L4 PBL
🏗️ AI 系統設計專題
以真實企業流程為題，6 週 PBL 完成 AI 系統設計，產出可交付文件與可運作原型。
完整路徑：四等級能力養成
| 等級 | 能力目標 | 時程 | 適合對象 |
|---|---|---|---|
| L1 用工具 | 建立任務包，打造個人 AI 助手 | 2 天 | 所有員工 |
| L2 選工具 | 工具判斷力 + Claude深度 + Agent工作流 + Coding AI入門 | 2 天 | 進階使用者、主管 |
| L3 創工具 | Code Agent 開發，從 idea 到 App | 3 天 | 技術主管、工程師 |
| L4 流程改造 | 企業流程 AI 再造，完整交付文件 | 6 週 PBL | 部門主管、AI 推動者 |
我們的教學特色
📦 帶走成果導向
每個等級課程結束，學員都有具體的可交付產出：助手設定檔、工具對照表、程式原型、系統設計文件。
🎯 真實任務驅動
每堂課的練習都是學員自己的真實工作任務，不是假設情境，學完當週就能用。
🔄 方法論不過時
教的是判斷框架（ITTO、gstack、三刀流、冰山模型），工具換了，方法論還在。
📊 可客製化組合
依照團隊現有程度，靈活組合 L1-L4，也可以拆單一等級做深度工作坊。